Programa “Sua Mente” expande suporte psicológico com cabines presenciais e já registra milhares de atendimentos em conformidade com a NR-1.
Nos últimos anos, o bem-estar mental dos trabalhadores ganhou destaque nas estratégias das empresas, deixando de ser um assunto secundário. A recente atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), que enfatiza a necessidade de atenção aos riscos psicossociais, impulsionou essa transformação. Nesse contexto, a MRV se destaca com seu programa “Sua Mente”, lançado em 2018, que já contabiliza 356 atendimentos no Rio Grande do Sul e cerca de 7 mil consultas online em todo o Brasil.
O grande atrativo desse projeto é o acolhimento psicológico gratuito, disponível tanto para os funcionários administrativos quanto para aqueles que trabalham diretamente nos canteiros. O programa oferece escuta ativa, orientação e acompanhamento especializado, criando um ambiente seguro onde os colaboradores podem enfrentar desafios emocionais e cultivar o autoconhecimento.
Diego Souza da Silva, responsável pela gestão de Segurança, Saúde e Meio Ambiente da MRV na região Sul, destaca que o cuidado vai além do cumprimento das normas: “A segurança e a saúde dos nossos colaboradores sempre foram fundamentais. O bem-estar abrange não apenas a integridade física, mas também a estabilidade emocional. O ‘Sua Mente’ promove uma cultura de acolhimento e prevenção.”
No ano passado, o programa foi estendido aos canteiros de obras e agora avança mais um passo com a introdução de cabines físicas para atendimento psicológico. Essas cabines estão previstas para os canteiros em operação e estão sendo planejadas para futuros projetos. Essa inovação representa um grande avanço em um setor conhecido por sua pressão intensa e prazos rigorosos, tornando o acesso ao suporte emocional mais acessível.
Histórias como a de Leonardo Borges, assistente administrativo em Canoas, exemplificam o impacto positivo da iniciativa. Ele percebeu que sua rotina agitada estava afetando seu bem-estar e decidiu buscar ajuda, encontrando apoio para equilibrar suas responsabilidades pessoais e profissionais. “Percebi que cuidar da saúde mental é tão vital quanto cuidar da saúde física. Saber que a empresa oferece esse suporte demonstra uma preocupação verdadeira com as pessoas”, relata.
Diego Souza acredita que ações como essa têm um reflexo direto na produtividade e na qualidade de vida: “Quando os colaboradores se sentem apoiados e têm acesso a recursos que favorecem sua saúde mental, os resultados positivos aparecem tanto nas relações profissionais quanto na vida pessoal. Nosso compromisso é continuar ampliando iniciativas que promovam o desenvolvimento integral dos nossos colaboradores.”
Com 46 anos de atuação no mercado e mais de 500 mil unidades habitacionais entregues, a MRV reafirma seu compromisso em construir não apenas casas, mas também ambientes laborais mais humanos e sustentáveis. O programa “Sua Mente” exemplifica que investir na saúde mental dos colaboradores é investir em produtividade, qualidade de vida e no futuro das relações de trabalho.
